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Passende Talente, schnell rekrutieren!

Mit ucout haben Sie Ihre Talent-Pipeline immer im Griff!

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45%

wollen maximal 10 Minuten für eine Bewerbung aufwenden.

64%

der Recruiter nehmen an, das alles zukünftig nur noch über ein HR-Tool läuft.

77%

der Kandidaten wollen ihre Bewerbungen nur noch digital managen und von den alten Anschreiben wegkommen.

Recruiting ist Teamwork

Mit uscout können Sie mit Ihrem gesamten HR-Team effizient und transparent zusammenarbeiten. Gemeinsam mehr erreichen!

Einschätzen, Auswählen, Selektieren!

Mit dem Bewertungstool können Sie Ihre Kandidaten ganz einfach nach Fähigkeiten und Kenntnissen bewerten, um fundierte Entscheidungen zu treffen! Auch im Team - Einfach und effektiv!

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Effiziente & schnell kommunizieren!

Kandidaten erwarten heutzutage kurze Reaktionszeiten und Transparenz im Bewerbungsgespräch. Durch die Chat-Funktion können Sie schnell auf die Fragen oder Dokumente der Kandidaten reagieren. Die Vorlagen-Funktion bietet Ihnen hier zusätzlich Unterstützung, um vordefinierte Texte schnell und effizient an die Kandidaten zu übermitteln.

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Alles auf einen Blick.

Multi-Channel-Inbound

Sie schalten Anzeigen auf Linkedin, Stepstone, Indeed, Facebook und anderen Plattformen?
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Kein Problem. Alle Bewerbungen werden einheitlich und effizient in uscout angezeigt und können übersichtlich bearbeitet werden.

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"Eine komplette Übersicht über alle Bewerber"

"Durch uscout können sich Bewerber einfach über unser Karriereportal bewerben und sich auch über unser Unternehmen, sowie die Benefits informieren. Das hat unseren Bewerbungsprozess stark vereinfacht. Schon nach kurzer Zeit konnten wir bereits neue qualifizierte Mitarbeiter finden und einstellen!.”

Georg Däumling, DGTIES GmbH
45%
mehr Sichtbarkeit für Bewerber
30
qualifizierte Bewerber

"Bewerber managen war noch nie so einfach."

"Mit uscout haben wir unseren kompletten internen Bewerbungsprozess digitalisiert und optimiert. Wir haben dadurch innerhalb kürzester Zeit 2 neue Mitarbeiter einstellen können."

Jörg Buchheim, CEO ClixOn GmbH
2+
neue Mitarbeiter in einem Monat
20
qualifizierte Bewerber in der Pipeline

2 neue Mitarbeiter und 10 qualifizierte Bewerber in 1 Monat!

Von E-Mail und Excel hin zu uscout war für uns ein Gamechanger. Wir haben nun alles an einem Ort, können schnell und einfach mit Kandidaten  kommunizieren, diese beurteilen , vergleichen und schnelle Entscheidungen treffen. So macht Personalbeschaffung wieder Spass!

Peter Kossing, Besitec GmbH
60%
mehr Sichtbarkeit am Markt
2
neue Mitarbeiter in 1 Moant

Weitere Features, die das Recruiting vereinfachen

Terminübersicht
Fragebogen
Employer Branding

Keine Termine mehr verpassen!

Alle Termine, die vereinbart wurden, sind im Überblick. Sie können jederzeit sehen, wer die Gespräche vereinbarte, mit wem die Gespräche geführt werden und welche Themen behandelt werden..

Vorqualifizierung der Kandidaten ist das A und O

Qualifizieren Sie Ihre Kandidaten bereits vor den ersten Gesprächen mit den richtigen Fragen vor. Der Fragebogen vereinfach die Qualifikation Ihrer Kandidaten.

Erstellen Sie ganz einfach Ihr Karriereportal

Das Karriereportal ist perfekt dafür geeignet, Ihr Unternehmen zu präsentieren und die offenen Stellen perfekt zu positionieren.

Weil Datenschutz uns alle angeht

DSGVO-Konform

Wir wissen was wichtig ist: Datenschutz und DSGVO-Konformität. Hier erfahren Sie, was uscout tut, um Ihre Daten während des gesamten Einstellungsprozesses zu schützen.

Sichere Verschlüsselung zu jeder Zeit
uscout sichert alle Dienste und Anfragen mit HTTPS.
Sichere Backups
Ihre Daten werden verschlüsselt und über mehrere Rechenzentren innerhalb der EU sicher gespeichert.
DSGVO-konform
Die Bewerberdaten sind auf der gesamten Plattform jederzeit vorschriftsmäßig geschützt.
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